个人采访

我想做一家气氛最温暖的店铺!

  • 李 鹏/ 乐一福冈店 店长

个人采访

请讲一下成为店长的经过
我是2014年9月作为实习员工入社的。最开始什么都不懂,每天一个人默默的处理工作。之后转勤到冲绳店,从商品管理贩卖到店铺的营业担当都有干过。当时冲绳店的员工比较少,一个人需要担当比较多的业务内容,也正是因为这样,我积累了很多经验,使得我升职成系长。2015年7月,升为组长转勤到福冈店,全力配合当时的店长工作。经过一年半,自己的努力得到店长和部长的认可,在2017年2月晋升为店长。
成为店长之前和之后有什么不同吗?
我觉得作为店长自己的责任感变得更强了。小到每个组,大到整个店铺的运营都需要管理,确实也是有压力的。工作的内容也发生了变化,刚开始多少有些不安。福冈店对公司来说是很重要的店铺,因此,每天必须考虑店铺该如何运行,如何使得店铺的利益最大化,觉得自己责任重大。

个人采访

通常都是负责什么工作?
作为店长各种各样的工作都要做。特别是乐一福冈店员工比较多,出差也很多,因此我还是以店铺的运营和人员的管理为主进行工作。另外,为了公司的利益,也要考虑关于商品的提案,展示陈列以及数据的分析。
请讲一下今后想挑战的事情和目标。
守住对公司的发展来说很重要的店铺,为公司创造更多的利益。我希望所有员工团结一致,像家人一样朝着共同的目标一起努力,让生活广场福冈店成为公司中氛围最好、最温暖的店铺。我自己不足的地方还很多,我想为了公司和店铺的发展,尽最大的努力,提升自己。

ONE DAY FLOW

7:00 起床・整装准备
8:00 出勤
9:00 早会
10:00 确认邮件
11:00 游轮对应准备
12:00 午餐
13:00 制作一周计划・对应游轮
14:00 制作一周计划・对应游轮
15:00 对应游轮
16:00 确认排班表
17:00 下班回家
18:00 准备晚餐
19:00 照顾孩子